教师这个职业向来都是受到人们尊敬的职业，赞美老师的话语很多，辛勤的园丁，太阳底下最光辉的职业。我们身边或许有很多优秀的教师，他们没有伟大的作为，但是却认真做好自己的工作，关爱学生。

但是却不是每一个老师都能对得起为人师表这四个字，而且现在也要对这些不良行为的老师做出处罚，今天我们就来看看是哪几种老师会被踢出“群聊”。

第一种：私底办课外辅导班的老师

有这样一群老师，平时上课的时候不好好讲课，有的知识就讲一半，那另外的一半呢？就留着课外辅导班去上，而且不是无偿的辅导班，而是需要花钱的，而且费用还不低。你不去辅导班，那么你的成绩自然就没有去了的好，因为很多知识你没有学到。这样的老师为了获得一点外快，做出这种有违教书育人的事情。

这种事情很常见，因为老师的工资不高，想要更高的收入，很多人就想到了这个办法，但其实你可以再去找一个兼职，没有必要选择这种方式，学生去学校都是交了钱的，你既然师一名老师，就应该做到教书育人，这是最基本的要求，却有那么多的老师做不到。

第二种：谩骂、体罚学生的老师

学生调皮捣蛋师常有的事，每个班都会有那么几个“刺头”,总是惹得老师很恼火，大部分老师面对这样的问题都会生气，有的时候会采取一些惩罚，或者用言语责骂他们。正常的责骂和惩罚都是可以的，只有严格要求他们，才能把歪苗扶正。

但却会出现过度体罚学生的老师，过分的打学生，让学生罚跑等很严重的体罚，对学生的身体造成了伤害，学生处于身体发展的阶段，如果对于孩子造成了严重的伤害，对于他们的一生都会造成影响。

还有的老师会用很过分的言语去责骂学生，会说一些辱骂人格的话，而且事当着全班学学生的面，说一些很伤人的话。这些都会对学生造成很大的影响。

第三种：不送礼不管孩子的老师

很多家长希望自己的孩子在学校能得到老师的关注，能坐在一个好的位子，就会想办法讨好老师，给老师送礼，给老师包红包。这种现象时有发生。也会有老师收红包和礼品，还有的老师变本加厉，不送礼，不给红包就对学生很差，座位安排在后面，这种行为简直是在砸老师的招牌。

第四种：教学水平差的老师

老师的天职是教书育人，责任重大，但有那么一群老师，专业知识不精深，业务能力不强，但是没关系，因为老师可以发展，不断进步。

但却有这样的老师，自身水平不行，平常上课漏洞百出，还不提前备课，不准备，每天划水，做一天和尚撞一天钟，完全无视学生的成绩，这样的老师对于学生的发展造成了阻碍。

这些老师不能代表所有老师，但却存在这样的老师，这些行为都是在对教师这个职业的亵渎，不值得提倡，也希望有这样行为的老师能够及时改正。

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